"När man har en stressdiagnos är djur väldigt bra"
Anni lägger en beskyddande hand på en tjusig golden retriever i den större klassen. Hon startade i MIA-projektet i början av året och nu är hon en i fasta teamet kring hundarna. ”Jag har fått en fast tjänst och samtidigt utbildar jag mig till handledare.”
I Gustavsbergs centrum ligger Canopus Hundcenter, ett arbetsintegrerande socialt företag, ASF, ett dagis för över 30 hundar. Canopus startade i februari. I slutet av sommaren blev det klart att Arbetsförmedlingen och MIA-projektets delprojekt VärNa ville ha platser på hunddagiset för arbetsträning.
Hundägare och företagsledare
”När jag fick veta vad ett ASF är tänkte jag: Det här har jag väntat på hela mitt liv. Camilla, min kollega var direkt med på idén. Vi fick hjälp av en företagscoach för att lära oss grunderna och i februari var vi igång”.
Fördelen för personer som arbetstränar på ett hunddagis är att deltagarna har den sociala kontakt som passar just dem. Man kan börja i liten skala, med enbart hundpromenader.
En plats att växa
”Kanske växer deltagarna in i rutinerna som omfattar allt från städning och klippa hundgodis till att vika bajspåsar och tvätt. Ibland får man leka och busa med hundarna i en närliggande park. Gosa får man göra hela tiden”
Hundägarna är nöjda. En Flatcoated retriever som tidigare vägrat gå till sitt dagis, tar nu kopplet i munnen och springer över torget för att komma fram till Canopus Hundcenter. Kanske är det för kompisarna? Eller promenaderna.
”Vi tar inte med för många hundar åt gången. Alla ska få sniffa i godan ro. Den som vill kan starta med en hund och en promenad. Kanske blir det fler så småningom. Många hundar blir trötta och griniga om de får vara här för långa dagar, så är det med oss människor också”
Just nu arbetstränar sex personer. En av dem är Calle, som är inne på sin tredje arbetsdag. Han mjukstartar med en liten terrier i kopplet på eftermiddagspromenaden.
”Jag visste inte om jag skulle orka gå ur sängen i morse, men nu när jag kom hit känner jag energin”, säger han med ett leende.
Senaste inläggen
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
mia tillgänglighet mia vidare sundbyberg miaprojektet i coronatider miaprojektet indikatorenkät hp-fika hela människan internationella funktionsrättsdagen2020 egenmakt mia vidare östra södertörn rekrytering socialfonden botkyrka lediga jobb dhr avvikelserapportering stockholms stad mia roslagen canopus hundceter verdandi lotsteam samordningsförbundet hbs gör plats globala rättigheter insatskatalogen sweco järvaveckan 2019 miavidare icke-diskriminering försärkingskassan riksförbundet för social och mental hälsa se-metoden aktivitetsplatsen re:innovation mia vidare hbs the international job shadow day brukarrevision samordningsförbundet östra södertörn järvaveckan myndighetsgemensamma team utvärdering myndighetsgemensamma plattformar mäns våld mot kvinnor samordningsförbundet stockholms stad mia-projektet södra roslagen ips mia-projektet södertälje mia-projektet östra södertörn mia-projektet hbs samordningsförbund arbetsintegrerande sociala företag europeiska socialfonden esf case management supported employment mia-projektet asf arbetsförmedlingen bostonmodellen mia vidare försäkringskassan mia-projektet värna arbetsträning miaprojektet stockholms stad jämställdhet samverkan kommun horisontella principer mia vidare suvs jobbskuggning kugghjulet frågor om våld vården projektledare 2-årsrapport mänskliga rättigheter asrbetsintegrerande sociala företag politikerveckan järva miajobbarvidare mia vidare stockholms stad case management narkolepsi mia-projektet roslagen mia vidare södertälje deltagarberättelse mia vidare värna mia vidare roslagen huddinge processledare rsmh könsskillnader offentlig försörjning nns indikatorenkäter guldkalender2020 gedetvidare nationella mål för jämställdhet inspiration samordningsförbundetvärna regionen stationen hunddagis miaprojektetroslagen rättighetsbaserat arbete region stockholm våld i nära relationer salem kommunen utredare narkolepsi mr