Ordning och reda i MIA-projektet
”När jag började här hade jag inte funderat så mycket på bland annat genusfrågan, men nu är jag medveten på ett helt annat sätt, vilket familjen märkt av hemma. Jag har fått nya perspektiv, säger Kerstin Larsson, ekonom i MIA-projektet.
MIA-projektets totala projektbudget är drygt 153 miljoner kr. Europeiska socialfonden bidrar med ca 100 miljoner kr och samordningsförbunden står för resten.
Vad gör du som ekonom i MIA-projektet?
Jag sammanställer underlag så att vi får rätt utbetalningar från ESF och kontrollerar att vi följer regelverket. Ju bättre kvalitet vi har på ansökningarna, desto fortare får vi pengarna.
Hur är det att arbeta i ett ESF-projekt riktat till den här målgruppen?
Tidigare arbetade jag på stora affärsdrivna företag där pengar var ett viktigt mått på framgång. I MIA-projektet lyckas vi när vi har stöttat människor på väg mot arbetsmarknaden. Jag bidrar till samhällsnytta.
Vad är bäst med jobbet?
Jag har lärt mig mycket om hur våra parter fungerar och samspelet dem emellan.
Jobbet är väldigt varierat. Projektmedarbetarna har ett stort samhällsengagemang och vi diskuterar helt andra saker än på mina tidigare jobb.
En extra bonus är att ESF är nöjda med oss och att vi uppskattar samarbetet med dem.
Är regelverket så krångligt som ryktet säger?
Det är många människor som ska tidsredovisa och det tog ett tag innan alla projektmedarbetare kom igång med rapporteringen. Nu funkar det bra.
Eftersom delprojekten ser olika ut, måste jag vara flexibel och se till att få ihop en helhet. Jag har hittat rätt kontaktpersoner och vet var jag kan få information.
Vad tänker du om MIA-projektet i framtiden?
Startsträckan var lång, därför önskar jag att projektet fick pågå en längre tid.
Senaste inläggen
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
nationella mål för jämställdhet lotsteam mr inspiration rsmh regionen mia vidare roslagen egenmakt narkolepsi lediga jobb kommunen stationen insatskatalogen salem mia vidare värna mia vidare sundbyberg nns indikatorenkäter mia könsskillnader botkyrka socialfonden miaprojektet indikatorenkät huddinge hela människan rekrytering re:innovation politikerveckan järva järvaveckan 2019 miajobbarvidare mia vidare östra södertörn case management narkolepsi miavidare riksförbundet för social och mental hälsa mänskliga rättigheter 2-årsrapport mia vidare södertälje utvärdering samordningsförbundet östra södertörn brukarrevision järvaveckan kugghjulet mia vidare suvs samordningsförbundet stockholms stad kommun jämställdhet miaprojektet stockholms stad mia-projektet södertälje arbetsträning mia-projektet värna bostonmodellen mia vidare arbetsintegrerande sociala företag asf mia-projektet supported employment case management esf europeiska socialfonden arbetsförmedlingen samordningsförbund mia-projektet hbs mia-projektet östra södertörn försäkringskassan ips mia-projektet södra roslagen myndighetsgemensamma plattformar horisontella principer samverkan mäns våld mot kvinnor mia vidare hbs myndighetsgemensamma team frågor om våld jobbskuggning vården mia-projektet roslagen asrbetsintegrerande sociala företag försärkingskassan aktivitetsplatsen sweco projektledare icke-diskriminering se-metoden the international job shadow day mia vidare stockholms stad globala rättigheter mia östra södertörn rättighetsbaserat arbete samordningsförbundet hbs samordningsförbundetvärna internationella funktionsrättsdagen2020 miaprojektetroslagen tillgänglighet verdandi dhr processledare region stockholm guldkalender2020 hunddagis miaprojektet i coronatider avvikelserapportering utredare våld i nära relationer mia roslagen offentlig försörjning gedetvidare gör plats hp-fika stockholms stad canopus hundceter deltagarberättelse