Ordning och reda i MIA-projektet
”När jag började här hade jag inte funderat så mycket på bland annat genusfrågan, men nu är jag medveten på ett helt annat sätt, vilket familjen märkt av hemma. Jag har fått nya perspektiv, säger Kerstin Larsson, ekonom i MIA-projektet.
MIA-projektets totala projektbudget är drygt 153 miljoner kr. Europeiska socialfonden bidrar med ca 100 miljoner kr och samordningsförbunden står för resten.
Vad gör du som ekonom i MIA-projektet?
Jag sammanställer underlag så att vi får rätt utbetalningar från ESF och kontrollerar att vi följer regelverket. Ju bättre kvalitet vi har på ansökningarna, desto fortare får vi pengarna.
Hur är det att arbeta i ett ESF-projekt riktat till den här målgruppen?
Tidigare arbetade jag på stora affärsdrivna företag där pengar var ett viktigt mått på framgång. I MIA-projektet lyckas vi när vi har stöttat människor på väg mot arbetsmarknaden. Jag bidrar till samhällsnytta.
Vad är bäst med jobbet?
Jag har lärt mig mycket om hur våra parter fungerar och samspelet dem emellan.
Jobbet är väldigt varierat. Projektmedarbetarna har ett stort samhällsengagemang och vi diskuterar helt andra saker än på mina tidigare jobb.
En extra bonus är att ESF är nöjda med oss och att vi uppskattar samarbetet med dem.
Är regelverket så krångligt som ryktet säger?
Det är många människor som ska tidsredovisa och det tog ett tag innan alla projektmedarbetare kom igång med rapporteringen. Nu funkar det bra.
Eftersom delprojekten ser olika ut, måste jag vara flexibel och se till att få ihop en helhet. Jag har hittat rätt kontaktpersoner och vet var jag kan få information.
Vad tänker du om MIA-projektet i framtiden?
Startsträckan var lång, därför önskar jag att projektet fick pågå en längre tid.
Senaste inläggen
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
miaprojektet hunddagis rsmh regionen dhr narkolepsi utredare kbt stationen indikatorenkät salem globala rättigheter mia vidare roslagen mia roslagen deltagarberättelse verdandi kommunen miaprojektet i coronatider inspiration samordningsförbundet hbs rättighetsbaserat arbete mia vidare värna gedetvidare egenmakt nationella mål för jämställdhet mr miaprojektetroslagen aktivitetsplatsen mia vidare södertälje mia vidare stockholms stad sweco miajobbarvidare mia vidare östra södertörn mänskliga rättigheter miavidare re:innovation case management narkolepsi se-metoden myndighetsgemensamma team frågor om våld vården brukarrevision horisontella principer jämställdhet samordningsförbundet stockholms stad myndighetsgemensamma plattformar kommun ips mia-projektet södertälje mia-projektet värna mia-projektet östra södertörn samordningsförbund mia vidare arbetsförmedlingen asf mia-projektet supported employment case management esf europeiska socialfonden arbetsintegrerande sociala företag bostonmodellen mia-projektet hbs försäkringskassan arbetsträning miaprojektet stockholms stad mia-projektet södra roslagen mäns våld mot kvinnor mia vidare suvs samverkan kugghjulet järvaveckan utvärdering mia vidare hbs jobbskuggning samordningsförbundet östra södertörn the international job shadow day politikerveckan järva icke-diskriminering järvaveckan 2019 riksförbundet för social och mental hälsa 2-årsrapport asrbetsintegrerande sociala företag projektledare försärkingskassan mia-projektet roslagen stockholms stad avvikelserapportering könsskillnader mia mia vidare sundbyberg rekrytering gör plats hp-fika samordningsförbundetvärna socialfonden tillgänglighet canopus hundceter lediga jobb nns indikatorenkäter processledare region stockholm hela människan huddinge internationella funktionsrättsdagen2020 miavidare östra södertörn botkyrka våld i nära relationer lotsteam offentlig försörjning guldkalender2020 mia östra södertörn insatskatalogen