I MIA-projektet arbetar vi för inkludering och allas lika värde varje dag.
För tredje året i rad samlades tusentals människor på Spånga idrottsplats under Järvaveckan. Årets arrangemang lockade rekordpublik och några av de 53 000 besökarna tittade in hos oss. Många ville sitta på Pridestolen, innan den ens torkat. En av dem var Fredrik Lindstål, arbetsmarknads- och integrationsborgarråd
MIA-projektet arbetar med en målgrupp som behöver stöttas lite extra för att börja arbeta eller studera. På politikerveckan Järva mötte vi politiker, myndigheter, media och andra nyfikna som ville veta hur vårt projekt utvecklar välfärden.
För demokrati och egenmakt
Järvaveckans idé är att öka människors egenmakt och på så sätt bidra till vår demokrati.
– Om vi gör detta varje år kommer vi tillsammans kunna vända utvecklingen i de här områdena, säger Järvaveckans grundare Ahmed Abdirahman.
Rörelsen Män för jämställdhet som arbetar för en jämställd värld utan våld, tog initiativet #EnstolförRFSL. Stolen symboliserar frånvaron av RFSLs representanter, eftersom de valt bort Almedalen i år, på grund av trakasserierna de utsattes för 2018. I MIA-projektet fokuserarvi på jämställdhet och icke-diskriminering dagligen. Därför bjöd in ett av våra Arbetsintegrerande sociala företag.
Re: Innovation kom till Järva med en stol och noga blandade regnbågsfärger. Vi hoppas och tror att många pridestolar kommer att finnas på seminarier under Almedalsveckan. Fredrik Lindstål, var en av alla besökare som gillade vårt stöd för #EnstolförRFSL.
Energin var på topp när alla våra delprojekt berättade om sina framgångsfaktorer med bland annat supportede mployment case management, Bostonmetoden, IPS och ASF.
Tack Samordningsförbundet stockholmsstad. Vi trivs ihop med er och är stolta över att få dela både idéer och plats i tältet.
Senaste inläggen
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
regionen inspiration botkyrka lediga jobb dhr gedetvidare stockholms stad nns indikatorenkäter offentlig försörjning rsmh lotsteam gör plats huddinge mia vidare värna deltagarberättelse mia narkolepsi mia vidare sundbyberg utredare indikatorenkät salem hp-fika hela människan rättighetsbaserat arbete hunddagis stationen politikerveckan järva aktivitetsplatsen mänskliga rättigheter mia vidare hbs projektledare mia vidare södertälje järvaveckan 2019 miavidare icke-diskriminering mia vidare östra södertörn miajobbarvidare myndighetsgemensamma team utvärdering brukarrevision samordningsförbundet östra södertörn samordningsförbundet stockholms stad jämställdhet myndighetsgemensamma plattformar samverkan kugghjulet ips arbetsträning försäkringskassan mia-projektet östra södertörn samordningsförbund mia vidare arbetsförmedlingen asf mia-projektet supported employment case management esf europeiska socialfonden arbetsintegrerande sociala företag bostonmodellen mia-projektet hbs mia-projektet värna mia-projektet södertälje miaprojektet stockholms stad mia-projektet södra roslagen mäns våld mot kvinnor kommun horisontella principer mia vidare suvs järvaveckan frågor om våld vården jobbskuggning riksförbundet för social och mental hälsa försärkingskassan mia vidare stockholms stad case management narkolepsi mia-projektet roslagen sweco the international job shadow day 2-årsrapport re:innovation se-metoden asrbetsintegrerande sociala företag rekrytering egenmakt miaprojektetroslagen internationella funktionsrättsdagen2020 region stockholm våld i nära relationer miaprojektet kommunen miaprojektet i coronatider mr tillgänglighet insatskatalogen globala rättigheter mia vidare roslagen samordningsförbundet hbs processledare verdandi könsskillnader canopus hundceter mia roslagen guldkalender2020 avvikelserapportering nationella mål för jämställdhet mia östra södertörn samordningsförbundetvärna socialfonden