Känner våra deltagare egenmakt i MIA-projektet?
Ett av projektmålen är att 60 procent av deltagarna ska känna ökad makt över sin situation. Ett mått vi har satt upp för deltagarnas stegförflyttning är att ta reda på hur de skattar värdet på insatserna.
Med andra ord är det viktigt att deltagarna har makten över att styra sin planering. Vilket stöd behöver hen? Det ska vara relevant och ske i överenskommelse med MIA-projektets medarbetare.
Resultatet mäts genom flera indikatorer.Enligt NNS Indikatorenkäter, SWECO resultatpresentation.
- 91 procent anser att de fått vara med och bestämma stödet
- 72 procent har svarat att stödet hjälpt dem att hantera sin situation
- 90 procent uppger att de och MIA-projektets personal varit överens om deltagarnas mål
- 60 procent känner att deltagandet har hjälpt dem att komma närmare arbete eller studier
Senaste inläggen
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
canopus hundceter könsskillnader verdandi processledare samordningsförbundet hbs kbt globala rättigheter insatskatalogen mia mr mia vidare sundbyberg miaprojektet i coronatider indikatorenkät salem våld i nära relationer hp-fika rättighetsbaserat arbete miaprojektetroslagen egenmakt rekrytering regionen samordningsförbundetvärna lediga jobb mia östra södertörn gedetvidare stockholms stad nns indikatorenkäter 2-årsrapport the international job shadow day mia vidare södertälje mia-projektet roslagen case management narkolepsi mia vidare stockholms stad mia vidare östra södertörn miajobbarvidare aktivitetsplatsen mänskliga rättigheter mia vidare hbs vården frågor om våld järvaveckan myndighetsgemensamma team mia vidare suvs horisontella principer kommun mäns våld mot kvinnor samordningsförbundet stockholms stad miaprojektet stockholms stad mia-projektet södertälje mia-projektet värna försäkringskassan samordningsförbund mia vidare arbetsintegrerande sociala företag asf mia-projektet supported employment case management esf europeiska socialfonden arbetsförmedlingen bostonmodellen mia-projektet hbs mia-projektet östra södertörn arbetsträning ips mia-projektet södra roslagen kugghjulet samverkan myndighetsgemensamma plattformar jämställdhet se-metoden jobbskuggning samordningsförbundet östra södertörn brukarrevision utvärdering re:innovation asrbetsintegrerande sociala företag politikerveckan järva riksförbundet för social och mental hälsa försärkingskassan icke-diskriminering miavidare järvaveckan 2019 sweco projektledare mia roslagen guldkalender2020 avvikelserapportering dhr nationella mål för jämställdhet botkyrka inspiration socialfonden stationen hunddagis internationella funktionsrättsdagen2020 hela människan region stockholm miavidare östra södertörn miaprojektet kommunen utredare tillgänglighet narkolepsi deltagarberättelse mia vidare värna mia vidare roslagen huddinge gör plats lotsteam rsmh offentlig försörjning