Känner våra deltagare egenmakt i MIA-projektet?
Ett av projektmålen är att 60 procent av deltagarna ska känna ökad makt över sin situation. Ett mått vi har satt upp för deltagarnas stegförflyttning är att ta reda på hur de skattar värdet på insatserna.
Med andra ord är det viktigt att deltagarna har makten över att styra sin planering. Vilket stöd behöver hen? Det ska vara relevant och ske i överenskommelse med MIA-projektets medarbetare.
Resultatet mäts genom flera indikatorer.Enligt NNS Indikatorenkäter, SWECO resultatpresentation.
- 91 procent anser att de fått vara med och bestämma stödet
- 72 procent har svarat att stödet hjälpt dem att hantera sin situation
- 90 procent uppger att de och MIA-projektets personal varit överens om deltagarnas mål
- 60 procent känner att deltagandet har hjälpt dem att komma närmare arbete eller studier
Senaste inläggen
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
insatskatalogen huddinge stockholms stad mia vidare östra södertörn mia vidare sundbyberg regionen lediga jobb offentlig försörjning indikatorenkät stationen mia vidare södertälje dhr mia roslagen könsskillnader asg arbetsmarknds- och integrationsborgarråd inspiration utredare miaprojektet i coronatider socialfonden samordningsförbundetvärna egenmakt delrapport rekrytering botkyrka verdandi the international job shadow day mia-projektet roslagen projektledare sweco riksförbundet för social och mental hälsa jämställdhet frågor om våld re:innovation järvaveckan 2019 mia vidare utvärdering vården jobbskuggning se-metoden samordningsförbundet stockholms stad arbetsträning ips mia-projektet södertälje försäkringskassan mia-projektet hbs asf arbetsintegrerande sociala företag arbetsförmedlingen supported employment mia-projektet case management esf europeiska socialfonden samordningsförbund bostonmodellen mia-projektet östra södertörn mia-projektet värna miaprojektet stockholms stad mia-projektet södra roslagen kommun samverkan mäns våld mot kvinnor kugghjulet brukarrevision järvaveckan samordningsförbundet östra södertörn politikerveckan järva mia vidare suvs aktivitetsplatsen case management narkolepsi miajobbarvidare myndighetsgemensamma plattformar cm försärkingskassan 2-årsrapport nationella mål för jämställdhet lotsteam mia vidare hbs rättighetsbaserat arbete samordningsförbundet hbs gedetvidare hela människan hunddagis mr mänskliga rättigheter nns indikatorenkäter processledare region stockholm mia vidare stockholms stad salem globala rättigheter horisontella principer narkolepsi kommunen canopus hundceter rsmh digital transformation gör plats miaprojektet miaprojektetroslagen