Känner våra deltagare egenmakt i MIA-projektet?
Ett av projektmålen är att 60 procent av deltagarna ska känna ökad makt över sin situation. Ett mått vi har satt upp för deltagarnas stegförflyttning är att ta reda på hur de skattar värdet på insatserna.
Med andra ord är det viktigt att deltagarna har makten över att styra sin planering. Vilket stöd behöver hen? Det ska vara relevant och ske i överenskommelse med MIA-projektets medarbetare.
Resultatet mäts genom flera indikatorer.Enligt NNS Indikatorenkäter, SWECO resultatpresentation.
- 91 procent anser att de fått vara med och bestämma stödet
- 72 procent har svarat att stödet hjälpt dem att hantera sin situation
- 90 procent uppger att de och MIA-projektets personal varit överens om deltagarnas mål
- 60 procent känner att deltagandet har hjälpt dem att komma närmare arbete eller studier
Senaste inläggen
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
nns indikatorenkäter hunddagis digital transformation verdandi socialfonden inspiration delrapport hela människan stockholms stad mia vidare stockholms stad canopus hundceter könsskillnader kommunen arbetsmarknds- och integrationsborgarråd lotsteam samordningsförbundet hbs dhr rättighetsbaserat arbete narkolepsi egenmakt rekrytering botkyrka miaprojektet region stockholm gedetvidare mia vidare södertälje riksförbundet för social och mental hälsa mia-projektet roslagen re:innovation frågor om våld the international job shadow day mia vidare suvs miajobbarvidare cm case management narkolepsi mäns våld mot kvinnor vården brukarrevision kugghjulet samordningsförbundet stockholms stad kommun mia-projektet södra roslagen ips mia-projektet södertälje mia-projektet värna mia-projektet hbs asf samordningsförbund arbetsförmedlingen case management mia-projektet supported employment esf europeiska socialfonden arbetsintegrerande sociala företag bostonmodellen mia-projektet östra södertörn försäkringskassan miaprojektet stockholms stad arbetsträning samverkan se-metoden järvaveckan samordningsförbundet östra södertörn utvärdering jobbskuggning mia vidare jämställdhet järvaveckan 2019 försärkingskassan myndighetsgemensamma plattformar projektledare sweco aktivitetsplatsen politikerveckan järva 2-årsrapport mänskliga rättigheter asg globala rättigheter indikatorenkät regionen mia vidare hbs miaprojektetroslagen mia roslagen insatskatalogen nationella mål för jämställdhet gör plats salem rsmh utredare miaprojektet i coronatider mia vidare östra södertörn mr horisontella principer lediga jobb samordningsförbundetvärna huddinge processledare stationen offentlig försörjning mia vidare sundbyberg