Känner våra deltagare egenmakt i MIA-projektet?
Ett av projektmålen är att 60 procent av deltagarna ska känna ökad makt över sin situation. Ett mått vi har satt upp för deltagarnas stegförflyttning är att ta reda på hur de skattar värdet på insatserna.
Med andra ord är det viktigt att deltagarna har makten över att styra sin planering. Vilket stöd behöver hen? Det ska vara relevant och ske i överenskommelse med MIA-projektets medarbetare.
Resultatet mäts genom flera indikatorer.Enligt NNS Indikatorenkäter, SWECO resultatpresentation.
- 91 procent anser att de fått vara med och bestämma stödet
- 72 procent har svarat att stödet hjälpt dem att hantera sin situation
- 90 procent uppger att de och MIA-projektets personal varit överens om deltagarnas mål
- 60 procent känner att deltagandet har hjälpt dem att komma närmare arbete eller studier
Senaste inläggen
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
våld i nära relationer hp-fika rättighetsbaserat arbete miaprojektetroslagen egenmakt rekrytering regionen samordningsförbundetvärna lediga jobb mia östra södertörn gedetvidare stockholms stad nns indikatorenkäter canopus hundceter könsskillnader verdandi processledare samordningsförbundet hbs kbt globala rättigheter insatskatalogen mia mr mia vidare sundbyberg miaprojektet i coronatider indikatorenkät salem mia-projektet roslagen case management narkolepsi mia vidare stockholms stad mia vidare östra södertörn miajobbarvidare aktivitetsplatsen mänskliga rättigheter 2-årsrapport the international job shadow day mia vidare södertälje samordningsförbundet östra södertörn jobbskuggning se-metoden utvärdering brukarrevision samverkan kugghjulet mia vidare suvs horisontella principer kommun ips mia-projektet södertälje försäkringskassan mia-projektet värna bostonmodellen mia vidare arbetsförmedlingen asf mia-projektet supported employment case management esf europeiska socialfonden arbetsintegrerande sociala företag samordningsförbund mia-projektet hbs arbetsträning mia-projektet östra södertörn miaprojektet stockholms stad mia-projektet södra roslagen myndighetsgemensamma plattformar jämställdhet samordningsförbundet stockholms stad mäns våld mot kvinnor frågor om våld vården mia vidare hbs myndighetsgemensamma team järvaveckan järvaveckan 2019 sweco projektledare re:innovation asrbetsintegrerande sociala företag politikerveckan järva riksförbundet för social och mental hälsa försärkingskassan icke-diskriminering miavidare miavidare östra södertörn miaprojektet kommunen utredare tillgänglighet narkolepsi deltagarberättelse mia vidare värna mia vidare roslagen huddinge gör plats lotsteam rsmh offentlig försörjning mia roslagen guldkalender2020 avvikelserapportering dhr nationella mål för jämställdhet botkyrka inspiration socialfonden stationen hunddagis internationella funktionsrättsdagen2020 hela människan region stockholm