Guldkalender #Guldkorn #HP-fika#MIAVidare #1/24
Det är inte lätt att bryta mönster, ändå gör vi det varje dag i MIA.
Du stiger på en buss, närmast står en mörk person. Du frågar "Is this the bus to T-centralen?" "Ja, visst", får du till svar. Ingen stor sak för dig, men för den som är född i samma land som du är det besvärande, eftersom du inte var den första att missta hen för turist. Av tusen små händelser som sker varje dag bildas mönster, vi samlar på dem för att bättre förstå.
Idag pratar vi microhändelser på vårt HP-fika. Mellan 15.00 och 16.00 lyfter projektets medarbetare teman som ingår i begreppet horisontella principer: Ickediskriminering, jämställdhet och tillgänglighet. Allt vi gör bidrar till ett jämlikt och inkluderande samhälle.
"Det fanns ett behov av en öppen, prestigelös och erfaren dialog kring de känsliga och svåra frågor vi tar oss an i MIA. Att ses på en digital fika och utbyta erfarenhet har blivit en riktig höjdpunkt. Vissa väljer att bara lyssna, andra ber om råd, eller delar tips och trix med kollegor. Vi måste prata om strukturell rasism, ojämlika villkor och bemötande som ställer krav på oss och våra personliga värdegrunder", säger Kristoffer Zetterberg, utredare i MIA.
Guldkornen i MIA
Guldkorn betyder fynd, god idé och visdomsord. I MIA Vidare vaskar vi guldkorn varje dag, 365 dagar om året. Nu presenterar vi 24 av de mest glimrande lagom till jul.
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
regionen samordningsförbundetvärna inspiration nationella mål för jämställdhet dhr avvikelserapportering stockholms stad mia roslagen canopus hundceter verdandi lotsteam samordningsförbundet hbs gör plats globala rättigheter insatskatalogen mia tillgänglighet mia vidare sundbyberg miaprojektet i coronatider miaprojektet indikatorenkät region stockholm hela människan internationella funktionsrättsdagen2020 egenmakt stationen politikerveckan järva se-metoden mänskliga rättigheter 2-årsrapport projektledare sweco järvaveckan 2019 miavidare icke-diskriminering försärkingskassan miajobbarvidare jobbskuggning utvärdering brukarrevision samordningsförbundet östra södertörn samordningsförbundet stockholms stad jämställdhet myndighetsgemensamma plattformar mäns våld mot kvinnor kugghjulet ips arbetsträning försäkringskassan mia-projektet östra södertörn samordningsförbund mia vidare arbetsförmedlingen asf mia-projektet supported employment case management esf europeiska socialfonden arbetsintegrerande sociala företag bostonmodellen mia-projektet hbs mia-projektet värna mia-projektet södertälje miaprojektet stockholms stad mia-projektet södra roslagen samverkan kommun horisontella principer mia vidare suvs järvaveckan frågor om våld vården myndighetsgemensamma team riksförbundet för social och mental hälsa mia vidare östra södertörn mia vidare stockholms stad case management narkolepsi mia-projektet roslagen mia vidare södertälje the international job shadow day mia vidare hbs re:innovation asrbetsintegrerande sociala företag aktivitetsplatsen rekrytering hunddagis miaprojektetroslagen rättighetsbaserat arbete hp-fika våld i nära relationer salem kommunen utredare narkolepsi mr deltagarberättelse mia vidare värna mia vidare roslagen huddinge processledare rsmh könsskillnader offentlig försörjning nns indikatorenkäter guldkalender2020 gedetvidare mia östra södertörn lediga jobb botkyrka socialfonden