Guldkalender #Guldkorn #MIAVidare #7/24
Ord har makt att väcka, skapa, binda och härska. Ord formar en kultur, precis som en kultur formar ord. För att bygga tillit för myndigheterna måste vi använda ett språk som inte markerar avstånd.
I MIA arbetar vi medvetet med ett språk som är enkelt, även om vi berättar om komplicerade saker. Vi säger person istället för individ och försöker avskaffa begreppet "komma i arbete". Vi säger att personer ska börja arbeta. Vad tycket du? Har du exempel på hur ord kan bidra till ett mer öppet samhälle?
Guldkornen i MIA
Guldkorn betyder fynd, god idé och visdomsord. I MIA Vidare vaskar vi guldkorn varje dag, 365 dagar om året. Nu presenterar vi 24 av de mest glimrande lagom till jul.
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
nns indikatorenkäter hunddagis digital transformation verdandi socialfonden inspiration delrapport hp-fika internationella funktionsrättsdagen2020 mr canopus hundceter könsskillnader kommunen arbetsmarknds- och integrationsborgarråd lotsteam samordningsförbundet hbs dhr insatskatalogen guldkalender2020 mia roslagen miaprojektetroslagen rekrytering botkyrka miaprojektet deltagarberättelse asg gedetvidare mia vidare södertälje riksförbundet för social och mental hälsa mia-projektet roslagen aktivitetsplatsen mia vidare stockholms stad sweco projektledare mia vidare hbs miajobbarvidare cm mänskliga rättigheter jobbskuggning utvärdering brukarrevision kugghjulet horisontella principer se-metoden kommun samverkan ips arbetsträning försäkringskassan mia-projektet östra södertörn mia vidare arbetsintegrerande sociala företag arbetsförmedlingen europeiska socialfonden mia-projektet supported employment case management esf asf samordningsförbund bostonmodellen mia-projektet hbs mia-projektet värna mia-projektet södertälje miaprojektet stockholms stad mia-projektet södra roslagen jämställdhet myndighetsgemensamma plattformar samordningsförbundet stockholms stad järvaveckan samordningsförbundet östra södertörn mia vidare suvs vården mäns våld mot kvinnor case management narkolepsi järvaveckan 2019 försärkingskassan the international job shadow day frågor om våld re:innovation icke-diskriminering miavidare politikerveckan järva 2-årsrapport tillgänglighet mia region stockholm globala rättigheter indikatorenkät regionen egenmakt narkolepsi rättighetsbaserat arbete avvikelserapportering asrbetsintegrerande sociala företag nationella mål för jämställdhet gör plats salem rsmh utredare miaprojektet i coronatider mia vidare östra södertörn stockholms stad hela människan lediga jobb samordningsförbundetvärna huddinge processledare stationen offentlig försörjning mia vidare sundbyberg