Guldkalender #Guldkorn #MIAVidare #9/24
Varje dag ser vi hur människor går till jobbet för första gången på åratal. Plötsligt ingår de i ett socialt sammanhang. De växer och börjar tro på sin själva. De lär sig ett yrke och får erfarenhet. Oftar börjar vägen mot arbetsmarknaden med arbetsträning, på ett arbetsintegrerat socialt företag, ASF.
Vanliga företag har fullt upp med vinst och resultat, medan ett ASFs huvuduppgift är att stötta individer. Studier visar att arbete har en helande effekt, så när du väljer att handla av ett ASF, bidrar du till att människor får växa och utvecklas.
Väljer du till exempel att handla julklappar av märket Remake, som är Stockholms Stadsmission eget mode- och designmärke får du produkter tillverkade av insamlat material med målet att nå ökad kvalitet och livslängd. Plaggen är unika, i unisex och med design som utmanar storleksnormen. Här kan du välja det som passar just dig samtidigt som du handlar hållbart och gör ett medvetet val.
Gulkornen i MIA
Guldkorn betyder fynd, god idé och visdomsord. I MIA Vidare vaskar vi guldkorn varje dag, 365 dagar om året. Nu presenterar vi 24 av de mest glimrande lagom till jul.
Senaste inläggen
Senaste kommentarer
Bloggarkiv
Länkar
Etikettmoln
våld i nära relationer region stockholm internationella funktionsrättsdagen2020 miaprojektetroslagen egenmakt rekrytering socialfonden inspiration nationella mål för jämställdhet lediga jobb avvikelserapportering guldkalender2020 mia roslagen canopus hundceter könsskillnader verdandi lotsteam kbt samordningsförbundet hbs mia vidare värna deltagarberättelse mia narkolepsi mia vidare sundbyberg utredare salem miaprojektet mia-projektet roslagen case management narkolepsi mia vidare stockholms stad försärkingskassan riksförbundet för social och mental hälsa asrbetsintegrerande sociala företag mänskliga rättigheter 2-årsrapport the international job shadow day sweco samordningsförbundet östra södertörn myndighetsgemensamma team se-metoden utvärdering brukarrevision samverkan kugghjulet mia vidare suvs horisontella principer kommun ips mia-projektet södertälje försäkringskassan mia-projektet värna bostonmodellen mia vidare arbetsförmedlingen asf mia-projektet supported employment case management esf europeiska socialfonden arbetsintegrerande sociala företag samordningsförbund mia-projektet hbs arbetsträning mia-projektet östra södertörn miaprojektet stockholms stad mia-projektet södra roslagen myndighetsgemensamma plattformar jämställdhet samordningsförbundet stockholms stad mäns våld mot kvinnor frågor om våld vården mia vidare hbs jobbskuggning järvaveckan järvaveckan 2019 mia vidare södertälje projektledare re:innovation aktivitetsplatsen politikerveckan järva miajobbarvidare mia vidare östra södertörn icke-diskriminering miavidare miavidare östra södertörn indikatorenkät kommunen miaprojektet i coronatider mr tillgänglighet insatskatalogen globala rättigheter mia vidare roslagen gör plats huddinge processledare rsmh offentlig försörjning nns indikatorenkäter stockholms stad gedetvidare dhr mia östra södertörn samordningsförbundetvärna botkyrka regionen stationen hunddagis rättighetsbaserat arbete hela människan hp-fika