1logo

2020

Så formulerar en deltagare sin tioåriga erfarenhet av olika myndigheter. För ett år sedan blev hen deltagare i MIA-projektet HBS.
igår  lyssnade nyfikna politiker på hens resa från hjärntrött och utbränd till att närma sig arbetsmarknaden efter lång frånvaro. 

 
Igår var vi i riksdagen för att berätta att samverkan fungerar och att MIA-projektet är ett strålande exempel på det. Bakom inbjudan stod Nationella nätverket för samordningsförbund som arrangerat ett lunchmöte för att presentera sin rykande färska rapport. Totalt består den av 5278 insamlade enkäter. 

Rapportens övergripande slutsats är att både kvinnor och män är positiva till samordningsförbund. Detsamma gäller personal och styrelser, medan chefer visar sig vara mindre nöjda. Kanske är en del av lösningen att föra mer dialog över gränserna, ett liknande det vi hade i riksdagshuset igår?

Läs hela inlägget »
Emanuelle Davin och Daniel Ohlsson berättar om pjäsen Gudarna på temadag om våld i nära relationer Emanuelle Davin och Daniel Ohlsson berättar om pjäsen Gudarna på temadag om våld i nära relationer

Mäns omfattande våld mot kvinnor är dolt och utgör ett allvarligt hot mot kvinnors och barns liv. Allt våld mot kvinnor ska upphöra: Fysiskt, sexuellt, psykiskt och ekonomiskt våld. Den 7 februari samlade vi hela MIA-projektet till en dag om våld i nära relationer. Ingen gick oberörd därifrån.

MIA-projektet ska systematiskt ställa frågor om våld. För att bli trygga i den rollen hade vi bjudit in Socialstyrelsens Jenny Nybom och Mariana Dufort som bland annat står bakom FREDA. I en Work shop undersökte vi processen. Vilka känslor kan ligga ivägen för att ställa frågorna? Vad ska ske när ett samtal leder till att man upptäcker våld?

Läs hela inlägget »
Projektchef Annica Falk och Charlotte Sävås Nicolaisen, utredare SWECO Projektchef Annica Falk och Charlotte Sävås Nicolaisen, utredare SWECO

 Vill du få en tydligare bild av hur det går i MIA-projektet? Läs nya delrapporten. Där hittar du omdömen som ”kort, enkel väg in i projektet”, ”myndigheterna arbetar tillsammans” och ”lösningsfokuserat arbetssätt” .

Det uppskattas vi självklart, men rapporten är framförallt ett styrdokument. Den hjälper oss att se var det finns förbättringspotential.
Läs gärna och reflektera över innehållet. Synpunkter tas tacksamt emot av projektledningen.

SWECOS delrapport inspirerar

15 januari fick vi den efterlängtade delrapporten från våra externa utvärderare SWECO. Rapporten presenterades av Charlotte Sävås Nicolaisen på regionala styrgruppsmötet 30 januari 2020. 
 
Teamet på SWECO har gjort en genomgång med fokus på genomförandeprocessen, till skillnad från den första rapporten som tog avstamp i programteorin. Här har de försökt ta grepp om metodtrogenhet, samt tittat på samverkan. Speciellt intressant är avsnittet om Arbetsintegrerande sociala företag där vi kan se att MIA-projektet ökat förutsättningarna för arbetsträning.

 
Innehållet är baserat på intervjuer med handledare och processledare i ASF, projektledning, regional och lokala styrgrupper. Men även på projektrelaterade dokument, projektets metodöversikt och brukarrevisoner.
 
Med rapporten som bränsle intensifierar vi nu arbetet för att analysera och utveckla metoder och arbetssätt för att ta dem in i MIA Vidare.

Läs hela inlägget »
Samordningsförbundet Sollentuna Upplands Väsby Sigtunasöker projektledare. Välkommen med din ansökan. Samordningsförbundet Sollentuna Upplands Väsby Sigtunasöker projektledare. Välkommen med din ansökan.

Vill du utforska och utveckla välfärden de kommande två åren? Vill du implementera kunskap som samlats av många olika kompetenser i MIA-projektet?

Är du dessutom trygg och erfaren i din roll som arbetsledare? Då vill vi gärna ha dig som kollega i ett av Europeiska socialfondens största projekt. 

 

Sök tjänsten som projektledare i ett delprojekt.

Läs hela inlägget »

Av deltagare som arbetstränat går dubbelt så många män som kvinnor  till studier eller arbete när de avslutat MIA-projekt. Hur ändrar vi på det? Vi kan se i den nya statistiken att vi helt klart är något viktigt på spåren. Det börjar jämna ut sig.
 

I november 2018 kunde vi utläsa att det fanns stora skillnader mellan män och kvinnor som arbetstränat i ett arbetsintegrerande socialt företag, ASF.  Männen hade i genomsnitt fler aktiva timmar än kvinnorna. Nu har vår utredare Kristoffer Zetterberg tagit fram statistik som visar att mönstret förändrats. 

Läs hela inlägget »

Apropå lättillgänglig information: Nu finns MIA-projektet samlat i pixieformat. Boken är så liten att den ryms i fickan, men berättar om vårt stora, komplexa projekt så enkelt att det går på några minuter att förstå grunderna i vårt arbete.

Läs hela inlägget »

Våld påverkar hur du mår, både psykiskt och fysiskt. Våld mellan vuxna i familjen påverkar även den psykiska och fysiska hälsan för barn och ungdomar negativt.Det finns hjälp att få för den som varit utsatt för våld eller som har hört eller sett våld mot en närstående under din uppväxt.

Alla möten som sker i MIA-projektet är viktiga. De kan göra stor skillnad i livet för våra deltagare. Tillsammans definierar vi  vilka livsområden som inte fungerar. Men vad ska vi göra om våld, eller hot om våld finns med i bilden? Våra medarbetare är kompetenta på området, men nu ska vi lyfta nivån ytterligare.

Läs hela inlägget »

Vi inspireras av alla som arbetar för ett mer tillgängligt samhälle. Nu har vi fallit för DHR och deras fina rättighetsikoner som berättar vad som gäller specifikt för personer med funktionshinder.

Illustrationerna är väl designade, enkla och pedagogiska. I en och samma bild kopplas artiklarna i FNs konvention om de mänskliga rättigheterna samman med de globala målen i Agenda 2030.


På den internationella funktionshinderdagen den 3 december bjöd DHR, vilket står för Delaktighet, Handlingskraft och Rörelsefrihet, på vernissage. Det var ett trevligt mingel med premiärvisning av tretton fina illustrationerna och lättlästa texter.

Läs hela inlägget »

Senaste inläggen

Arkiv

Etiketter